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Gestión del Conocimiento

La aportación de las Tecnologías ha traído modos nuevos en la forma de desarrollar nuestro quehacer diario y ha cambiado las estructuras de las organizaciones.  Si el siglo XX era conocido por el siglo de la “Industrialización”, al presente se le empieza a denominar el siglo del “Conocimiento”.

Gestión del Conocimiento es el conjunto de procesos y actividades encaminadas a: buscar, crear, difundir y proteger la utilización del conocimiento. Es el saber individual y colectivo -tácito y explícito- al servicio de la actividad de la empresa a través de sus componentes: estrategia, personas, procesos y tecnología, para la contribución a unos mejores resultados.

La oferta de gestión del conocimiento de Ibermática cubre los siguientes objetivos:

  • Crear valor para la empresa: capitalizar el conocimiento en las estructuras empresariales.
  • Enfatizar el rol del profesional como motor de innovación.
  • Crear una cultura de mejora y aprendizaje.
  • Transformar el conocimiento personal en competencias corporativas.
  • Alinear la motivación con los objetivos y éxitos corporativos.
  • Capitalizar el conocimiento creado.
Modelo de gestión propuesto por Ibermática

La oferta de servicios en este entorno es: