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Últimos artículos de opinión
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Business Intelligence, evolución hacia la Empresa Inteligente
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Enero, 2012
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Las empresas y organizaciones manejan grandes volúmenes de datos que necesitan sintetizar para adquirir capacidades y ser más competitivas. Para ello, resulta esencial dotarse de las herramientas adecuadas que faciliten la transformación de toda esa información en conocimiento y lo pongan al alcance de cada uno de los integrantes de la organización para la realización de un trabajo más efectivo. Este conjunto de herramientas se denomina Business Intelligence (BI), una tecnología que Ibermática domina desde hace casi veinte años, y que ahora ha evolucionado hacia modelos rápidos de análisis y simulación, capaces de deducir conductas y aplicar comportamientos correctivos.
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El síndrome del santo patrón. A vueltas con el liderazgo
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Octubre, 2011
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A veces, el líder debe dejar hacer aunque discrepe. Se trata de confiar en que la delegación será efectiva. Aunque las ganas pidan otra cosa, lo difícil del liderazgo es saber cuándo mojarse y cuándo no intervenir.
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Acerca de la excelencia, la calidad y la innovación
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Septiembre, 2011
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Al verse ante una amenaza competitiva, la organización suele responder haciendo bien lo que siempre hizo. La innovación amenaza con llevarse todo por delante, hasta la calidad. Hay que saber casar ambos conceptos.
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Gestionar las relaciones cuesta, y mucho
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Septiembre, 2011
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El tiempo es cada vez un elemento más escaso y, dependiendo de su correcta administración, estaremos más o menos capacitados para vivir en un mundo de constante cambio. Trabajemos en capacitar a la organización de forma global y dotarla de los recursos adecuados para que sea capaz de gestionar y establecer relaciones duraderas.
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Talento, espacio y progreso
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Julio, 2011
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La ciudad es el espacio ideal para la diversidad que propicia un sistema de innovación sostenible y competitivo
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Baloncesto: Descifrando el enigma de la innovación
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Junio, 2011
)
El baloncesto nos va a proveer de un nuevo lenguaje para conceptualizar nuestros procesos de innovación. Su gran virtualidad radica en ser un sistema de innovación tremendamente tensionado en el espacio y en el tiempo, lo que permite contar con un laboratorio en el que observar, a modo de microcosmos, qué es lo que pasa con un sistema de innovación puesto al límite, ahí en donde la excusa del espacio y del tiempo no existe.
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Hacia el cambio cultural en la gestión de las personas
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Mayo, 2011
)
Hemos pasado de centrarnos en el producto, a centrarnos en el cliente. El siguiente paso son las personas. No hay recetas milagrosas y únicas, cada organización es diferente. La buena noticia es que hay modelos de referencia que pueden guiarnos en cómo orientar nuestros esfuerzos hacia niveles óptimos de gestión y calidad.
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Europa 2020, una estrategia para el progreso
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Mayo, 2011
)
La cooperación es cosa de todos, y la debemos asumir como un compromiso exigente, generoso, serio y sostenible, si queremos contribuir a nuestro progreso
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El futuro de social media
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Abril, 2011
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El futuro es incierto, lo único claro es que se producirán cambios y que tendremos que ser capaces de adaptarnos a ellos. Todo lo que suceda estará basado en tres ejes: el acceso a la red, el progreso tecnológico y el comportamiento de las personas. Y en función de estos ejes se pueden explorar diferentes escenarios.
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Gestión de servicios de cloud computing
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Abril, 2011
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Nadie pone en duda los ahorros inherentes al modelo cloud computing cuando se habla de infraestructura Hardware y Software, pero no está tan claro si se producen también ahorros en la gestión de servicios TI basados en un modelo cloud, aspecto clave en el entorno TI, ya que la mayor parte de los costes están en la gestión. En el futuro a corto plazo, como ocurrió con Internet, es previsible que se estandarice y normalice la gestión del Cloud Computing facilitando así su implicación en la transformación de procesos empresariales y de negocio.
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Diálogos en el planeta
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Abril, 2011
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Una parte del mundo tiene más privilegios que defender. Hay que avanzar del conflicto a la cooperación. El envejecimiento de la población presenta muchos retos… Tendremos que innovar en este campo
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Nuevas herramientas, nuevo modelo formativo: Crowdsourcing Learning
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Abril, 2011
)
Crowdsourcing hace referencia a un modelo de colaboración diferente, basado en la participación masiva de voluntarios y la aplicación de principios de autoorganización.
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