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Si su empresa cuenta con un porcentaje inferior al 2% de
profesionales discapacitados, tal y como exige la ley, la contratación
de los servicios de Ibermática Social constituye una fórmula
alternativa para cumplir esta normativa y evitar sanciones.
(Real Decreto 364/2005 que regula las Medidas Alternativas.
Aplicable a empresas de más de 50 trabajadores)
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